PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN KETUA PROGRAM STUDI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA DOSEN DALAM LINGKUP UNIVERSITAS ALMUSLIM

Sari

Yang melandasi masalah penelitian ini adalah bagaimanakah gambaran Perilaku kepemimpinan Ketua Program Studi, Pelatihan Dosen, dan Kinerja Dosen dalam lingkup Universitas Almuslim?, adakah pengaruh Kepemimpinan Ketua Program Studi terhadap Kinerja Dosen?, adakah Pengaruh Pelatihan Dosen terhadap Kinerja Dosen ?, dan adakah Pengaruh secara bersama-sama antara Perilaku Kepemimpinan Ketua Program Studi dan Pelatihan Dosen terhadap Kinerja Dosen dalam lingkup Universitas Almuslim. Penilaian kinerja bermanfaat untuk mengetahui perkembangan dan kemajuan organisasi sesuai dengan standar-standar yang dilakukan dan sekaligus umpan balik bagi pekerja itu sendiri untuk mengetahui kelemahan dan kelebihan sehingga dapat memperbaiki diri dan meningkatkan kinerja. Kinerja Dosen adalah kemampuan dosen dalam mencapai tujuan kegiatan belajar mengajar yang meliputi penyusunan program pengajaran, melaksanakan program pengajaran, komitmen dosen dalam kedinasan, melaksanakan evaluasi, dan menyeleng-garakan program bimbingan dengan tujuan guna meningkatkan prestasi dan kualitas mahasiswa.  Hasil penelitian menggambarkan Kinerja Dosen dalam lingkup Umuslim berada pada katagori tinggi. Karena mereka sudah memahami dan menjalankan tugas dan tanggungjawabnya sesuai dengan harapan. Hubungan antara perilaku kepemimpinan Ketua Prodi secara langsung terhadap Kinerja dosen masih rendah. Sementara hubungan antara pelatihan dosen terhadap kinerja dosen memiliki hubungan yang kuat.

Kata Kunci : Kepemimpinan,Pelatihan, Kinerja