PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS ALMUSLIM BIREUEN - ACEH
Sari
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Bernardin, H. John and Russel, Joyce C.A.
(1993). Human Resources Management:
AnExperimental Approach. Mc. Graw Hill
inc. Singapore
Dharma, Surya. (2009). Manajemen Kinerja
Falsafah Teori dan Penerapannya. Yogyakarta:Pustaka
Pelajar
Dessler, Garry. (2000). Human Resource Management.
Prentice-Hall Inc. New Jersey
Flippo, Edwin B. (2001). Manajemen Personalia.
Edisi Keenam. Terjemahan Moh.
Masud. Penerbit Erlangga. Jakarta.
Fubri, Hasibuan. (2002). Birokrasi dalam Otonomi
Daerah. Pustaka Sinar Harapan.
Jakarta.
Hasibuan, Melayu S.P. (2007). Manajemen Sumber
Daya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan
Kesembilan. Bumi Aksara. Jakarta.
Mangkunegara Anwar Prabu, (2007). Evaluasi
Kinerja Sumber Daya Manusia, Refika
Margono Setiawan, (2006). Pengaruh Manajemen
Karier Organisasi dan Individu
Terhadap Kinerja Karyawan (Studi
Karyawan Universitas Brawijaya Malang),
jurnal, 2006
Moekijat. (2003). Manajemen Kepegawaian.
Penerbit PT. Bumi Aksara. Jakarta.
Nawawi, Hadari. (2001). Manajemen Sumber
Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif.
Cetakan Keempat. Penerbit Gadjah
Mada University Press. Yogyakarta.
Notoatmodjo Sukirno, (2003). Pengembangan
Sumber Daya Manusia. Penerbit Rineka
Cipta, Jakarta.
Rachmawati, Ike Kusdyah, (2008). Manajemen
Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama,
Penerbit CV. Andi Offset, Yogyakarta.
Rivai,Veithzal dkk, (2010), Performance
Appraisal, Sistem Yang Tepat Untuk
Menilai Kinerja Karyawan dan
Meningkatkan Daya Saing Perusahaan,
Edisi Kedua, Jakarta, Rajawali Pers PT.
Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen P, (2007), Perilaku Organisasi,
Jakarta, PT.Manakan Jaya Cemerlang
Robert L. Mathis & John H. Jackson, (2002),
Manajemen Sumber Daya Manusia, PT.
Salemba Emban Patria: Jakarta.
Santoso, Singgih, (2009), Statistik dengan SPSS
, PT. Elex Media Computindo, Jakarta
Sedarmayanti. (2007). Manajemen SDM cetakan
PT. Refika Aditama. Bandung
Siagian, Sondang P. (2008), Manajemen Sumber
Daya Manusia, Cetakan Kelimabelas,
Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
Sugiyono. (2009.) Statistika untuk Penelitian.
Cetakan Keempat belas. Penerbit
Alfabeta. Bandung.
Suprihanto, John, (2000), Penilianan Kinerja
dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia. Yogyakarta : BPFE
Umar. (2005). Metode Penelitian Untuk Skripsi
dan Tesis Bisnis. Penerbit PT. Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.