PENGARUH DISIPLIN KERJA, FASILITAS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK KOTA TANGERANG

Ria Wamilda, M Imam Muttaqijn, Zainuddin Iba, Musrizal Musrizal

Sari


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, fasilitas kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Ukuran populasi sebesar 31 merupakan seluruh pegawai BPS Kota Tangerang, dan keseluruhan dijadikan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data meliputi observasi dan kueioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel disiplin kerja, fasilitas kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai BPS Kota Tangerang. Disiplin kerja, fasilitas kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai BPS Kota Tangerang.

 

Kata Kunci: Disiplin Kerja, Fasilitas Kerja, Lingkungan Kerja

 

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Elok Mahmud P., Vivin Maharani E. Achmad Sani S. dan Zaim M. (2019) The Effect of Work Environment on Employee Performance Through Work Discipline, Journal of Research Granthaalayah, ISSN- 2350-0530(O), ISSN- 2394-3629(P) DOI: 10.5281/zenodo.2653144, April 2019.

M. Ogen, Nurwati dan Sinarwati (2018), The Influence of Work Discipline, Job Satisfaction and Self Efficasy on Apparatus Performance in Police Resort of Mona Regency, IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM) e-ISSN: 2278-487X, p-ISSN: 2319-7668. Volume 20, Issue 8. Ver. II (August. 2018), PP 50-55 www.iosrjournals.org DOI: 10.9790/487X-2008025055 www.iosrjournals.org 50 | Page.

Muhammad Imam Muttaqijn dan Muhamad Nabawi (2020), Determinant Performance on Employees of Technical Implementation Unit of Water Resources region V in Tangerang District, Journal of Physics: Converence Series, IOPScience, Volume 1477 April 2020.

Sarwani (2016), The Effect of Work Discipline and Work Environment on The Performance of Employees, Jurnal Sinergi, Volume 6, September 2016.

Siti Karlina Hidayati, Badia Periade, Marlina Widiyanti, Effect of Work Disiplin and Work Environment to Performance of Employees, International Journal of Scientific and research Publication, Volume 9, Issue, 12 Desember 2019 391 ISSN 2250-3153.

Steward Grek L. dan Brown Kenneth G. (2011), Human Resource Management, 2nd edition, Wiley, United States of America.


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.